中共許昌市委機構編制委員會(huì )辦公室
關(guān)于印發(fā)《許昌市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才使用編制實(shí)施辦法》的通知
許編辦〔2022〕56號
市委各部委，市直機關(guān)各單位，市管各高等院校，各人民團體：
《許昌市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才使用編制實(shí)施辦法》已經(jīng)市委同意，現予以印發(fā)，請結合工作實(shí)際認真貫徹執行。
市委編辦
2022年9月19日
許昌市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才使用編制實(shí)施辦法
第一章 總 則
第一條 為貫徹落實(shí)《關(guān)于大力實(shí)施“許昌英才計劃”助推“五個(gè)強市”建設的意見(jiàn)》（許人才委〔2022〕4號），加大我市引進(jìn)高層次人才使用編制服務(wù)保障力度，結合實(shí)際，制定本辦法。
第二條 在市委領(lǐng)導下，市委編辦負責貫徹落實(shí)。
第二章 適用范圍
第三條 本辦法適用于市直事業(yè)單位，主要是市屬高校、醫院、科研院所、中小學(xué)校等引進(jìn)高層次人才。
第四條 本辦法所指高層次人才，主要包括：
（一）符合《許昌市人才分類(lèi)認定支持辦法》認定標準的A、B、C、D類(lèi)高層次人才；
（二）博士生導師、博士后、博士研究生；
（三）經(jīng)“一事一議”認定的擁有自主知識產(chǎn)權或崗位急需的特殊人才；
（四）市直高校、醫院、科研院所、中小學(xué)校等事業(yè)單位引進(jìn)具有副高級以上職稱(chēng)的高層次人才、急需緊缺專(zhuān)業(yè)碩士研究生、國家級或省級技能大師工作室帶頭人、省級以上技能大獎和技術(shù)能手榮譽(yù)獲得者和其他特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
第三章 辦理程序
第五條 市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才使用編制遵循以下程序和規定：
（一）用人單位有空編的，由主管部門(mén)向市委編委申請使用該單位空編引進(jìn)高層次人才，經(jīng)市委編委批準后，用人單位按程序開(kāi)展人才引進(jìn)工作。市委編辦依據招聘結果文件辦理人員入編手續。
（二）用人單位滿(mǎn)編超編的，由主管部門(mén)向市委編委申請核定人才專(zhuān)項編制。市委編辦按照“總量控制、動(dòng)態(tài)調整、專(zhuān)編專(zhuān)用、人走編收、循環(huán)使用”的原則，提出人才專(zhuān)項編制核定及使用意見(jiàn)，報市委編委批準后，用人單位按程序開(kāi)展人才引進(jìn)工作。市委編辦依據招聘結果文件辦理入編手續。
（三）市委編辦對報送的引進(jìn)高層次人才申請、核定人才專(zhuān)項編制申請按程序報市委編委審批。對不符合用編要求的，市委編辦及時(shí)向用人單位反饋。
第六條 市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才使用編制，應提交以下材料：
（一）單位有空編的：由主管部門(mén)向市委編委報送使用該單位所空編制引進(jìn)高層次人才的請示，原則上一年集中申報一次。
（二）單位滿(mǎn)編超編的：由主管部門(mén)向市委編委報送為該單位核定人才專(zhuān)項編制引進(jìn)高層次人才的請示，原則上一年集中申報一次。
（三）許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院、許昌電氣職業(yè)學(xué)院、許昌市中心醫院、許昌市中醫醫院、許昌市婦幼保健院、許昌市建安醫院、許昌市農業(yè)科學(xué)院等重點(diǎn)引才單位，可根據工作需要即時(shí)向市委編委申報引進(jìn)高層次人才。
第四章 服務(wù)管理
第七條 開(kāi)展引進(jìn)人才便利化服務(wù)。實(shí)行人才引進(jìn)事項集中受理，實(shí)現人才工作“一站式”服務(wù)。涉密事項按有關(guān)規定辦理。對市直事業(yè)單位提出的申請，市委編辦統一受理后實(shí)施分類(lèi)辦理，其中申請用編或核定人才專(zhuān)項編制由市委編辦事業(yè)科承辦，辦理入編手續由許昌市機構編制電子政務(wù)中心承辦。
第八條 加強編制使用管理。各用人單位未經(jīng)編制、人社部門(mén)同意，不得自行將引進(jìn)的高層次人才使用到非專(zhuān)業(yè)崗位。一經(jīng)發(fā)現，責令整改，并暫停該用人單位及主管部門(mén)的高層次人才引進(jìn)計劃。
第五章 附 則
第九條 各縣（市、區）可參照本辦法并結合實(shí)際，制定本縣（市、區）事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才使用編制實(shí)施辦法。
第十條 本辦法由市委編辦負責解釋?zhuān)杂“l(fā)之日起施行。