1.以項目資金分配方式干預。有兩個(gè)單位在2019年聯(lián)合印發(fā)的支持租賃市場(chǎng)發(fā)展試點(diǎn)工作安排的通知中，將“設立城市主要負責人為組長(cháng)的領(lǐng)導小組和專(zhuān)門(mén)的管理機構”作為資金績(jì)效評價(jià)指標。2009年某省按照中央要求推進(jìn)市縣政府機構改革過(guò)程中，5個(gè)地級市提出將市、縣農業(yè)局和林業(yè)局合并組建農林局，省林業(yè)廳廳長(cháng)主持召開(kāi)廳黨組會(huì )議，會(huì )議明確，廳黨組成員分別給各個(gè)市政府主要領(lǐng)導打電話(huà)，要求他們單設林業(yè)局，否則今后停止撥付林業(yè)專(zhuān)項經(jīng)費。

2.以督查考核方式干預。某單位派出機構在2018年印發(fā)的關(guān)于地方專(zhuān)項監督檢查的反饋意見(jiàn)中提出，該地方“雖專(zhuān)門(mén)印發(fā)了《關(guān)于承諾建立管理機構的函》，但機構編制時(shí)至今日仍未落實(shí)”。某單位在2019年印發(fā)的省級政府工作考核細則中，將“建立健全指揮機構”列為考核指標。某單位在2019年印發(fā)的推進(jìn)省以下監管支撐體系建設的指導意見(jiàn)中提出，“到2020年力爭實(shí)現31個(gè)省級監管支撐機構規范設置到位”。某單位在2020年印發(fā)的對各?。ㄗ灾螀^、直轄市）進(jìn)行考評的實(shí)施辦法中，要求建立相關(guān)工作省級領(lǐng)導機構。

3.以達標驗收方式干預。某單位所屬事業(yè)單位在2018年印發(fā)的國家評估分標準中提出，“設置處級管理機構，人員配置15人以上，設置科級管理機構，人員配置8-14人；設置科級以下管理機構，人員配置8人以下”。某單位一內設機構在2019年印發(fā)的全國縣區技術(shù)評估方案中提出，“有獨立建制的機構得5分、在委/中心有科室得3分”，另一內設機構在2019年印發(fā)的關(guān)于開(kāi)展第五批國家示范區建設工作通知中提出，“有獨立的科室得2分，其余0分”。某單位在2020年印發(fā)的關(guān)于深入開(kāi)展全國示范縣（市、區）有關(guān)工作的通知中，將“縣（市、區）機構獨立建制，人員編制不少于5人”列為標準之一。

4.以評比表彰方式干預。某單位在2020年以議事協(xié)調機構名義印發(fā)的關(guān)于做好全國××模范城（縣）考評推薦工作的通知中，將“附機構、人員單獨列編文件”作為入選全國××模范城（縣）的資格條件。