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許昌市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才使用編制實(shí)施辦法

發(fā)布者:管理員     發(fā)布時(shí)間:2022-11-14 16:55     (點(diǎn)擊數: 31007)

 

中共許昌市委機構編制委員會(huì )辦公室

關(guān)于印發(fā)《許昌市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才使用編制實(shí)施辦法》的通知

許編辦〔202256

 

市委各部委,市直機關(guān)各單位,市管各高等院校,各人民團體:

《許昌市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才使用編制實(shí)施辦法》已經(jīng)市委同意,現予以印發(fā),請結合工作實(shí)際認真貫徹執行。

 

 

 

市委編辦        

2022年9月19日    

 

 

許昌市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才使用編制實(shí)施辦法

第一章    

 

第一條  為貫徹落實(shí)《關(guān)于大力實(shí)施許昌英才計劃助推五個(gè)強市建設的意見(jiàn)》(許人才委20224),加大我市引進(jìn)高層次人才使用編制服務(wù)保障力度,結合實(shí)際,制定本辦法。

第二條  在市委領(lǐng)導下,市委編辦負責貫徹落實(shí)。

 

第二章  適用范圍

 

第三條  本辦法適用于市直事業(yè)單位,主要是市屬高校、醫院、科研院所、中小學(xué)校等引進(jìn)高層次人才。

第四條  本辦法所指高層次人才,主要包括:

(一)符合《許昌市人才分類(lèi)認定支持辦法》認定標準的A、B、C、D類(lèi)高層次人才;

(二)博士生導師、博士后、博士研究生;

(三)經(jīng)一事一議認定的擁有自主知識產(chǎn)權或崗位急需的特殊人才;

(四)市直高校、醫院、科研院所、中小學(xué)校等事業(yè)單位引進(jìn)具有副高級以上職稱(chēng)的高層次人才、急需緊缺專(zhuān)業(yè)碩士研究生、國家級或省級技能大師工作室帶頭人、省級以上技能大獎和技術(shù)能手榮譽(yù)獲得者和其他特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

 

第三章  辦理程序

 

第五條  市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才使用編制遵循以下程序和規定:

(一)用人單位有空編的,由主管部門(mén)向市委編委申請使用該單位空編引進(jìn)高層次人才,經(jīng)市委編委批準后,用人單位按程序開(kāi)展人才引進(jìn)工作。市委編辦依據招聘結果文件辦理人員入編手續。

(二)用人單位滿(mǎn)編超編的,由主管部門(mén)向市委編委申請核定人才專(zhuān)項編制。市委編辦按照總量控制、動(dòng)態(tài)調整、專(zhuān)編專(zhuān)用、人走編收、循環(huán)使用的原則,提出人才專(zhuān)項編制核定及使用意見(jiàn),報市委編委批準后,用人單位按程序開(kāi)展人才引進(jìn)工作。市委編辦依據招聘結果文件辦理入編手續。

(三)市委編辦對報送的引進(jìn)高層次人才申請、核定人才專(zhuān)項編制申請按程序報市委編委審批。對不符合用編要求的,市委編辦及時(shí)向用人單位反饋。

第六條  市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才使用編制,應提交以下材料:

(一)單位有空編的:由主管部門(mén)向市委編委報送使用單位所空編制引進(jìn)高層次人才的請示,原則上一年集中申報一次。

(二)單位滿(mǎn)編超編的:由主管部門(mén)向市委編委報送為該單位核定人才專(zhuān)項編制引進(jìn)高層次人才的請示,原則上一年集中申報一次。

(三)許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院、許昌電氣職業(yè)學(xué)院、許昌市中心醫院、許昌市中醫醫院、許昌市婦幼保健院、許昌市建安醫院、許昌市農業(yè)科學(xué)院等重點(diǎn)引才單位,可根據工作需要即時(shí)向市委編委申報引進(jìn)高層次人才。

 

第四章  服務(wù)管理

 

第七條  開(kāi)展引進(jìn)人才便利化服務(wù)。實(shí)行人才引進(jìn)事項集中受理,實(shí)現人才工作一站式服務(wù)。涉密事項按有關(guān)規定辦理。對市直事業(yè)單位提出的申請,市委編辦統一受理后實(shí)施分類(lèi)辦理,其中申請用編或核定人才專(zhuān)項編制由市委編辦事業(yè)科承辦,辦理入編手續由許昌市機構編制電子政務(wù)中心承辦。

第八條  加強編制使用管理。各用人單位未經(jīng)編制、人社部門(mén)同意,不得自行將引進(jìn)的高層次人才使用到非專(zhuān)業(yè)崗位。一經(jīng)發(fā)現,責令整改,并暫停該用人單位及主管部門(mén)的高層次人才引進(jìn)計劃。

 

第五章    

 

第九條  各縣(市、區)可參照本辦法并結合實(shí)際,制定本縣(市、區)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才使用編制實(shí)施辦法。

第十條  本辦法由市委編辦負責解釋?zhuān)杂“l(fā)之日起施行。